Joker propose ses prestations de service à domicile à Lille (ménage, repassage, bricolage, jardinage et garde d'enfants)

Joker embauche en CDI 20 Assistantes Ménagères sur Lille et les Weppes avant le 13 novembre

Vous êtes autonome et organisée ? Ponctuelle et assidue ? Vous possédez le sens de l’initiative et le goût pour le ménage et la propreté ? REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE GAGNANTE ! Fondée en 2006, Joker recrute en CDI, à temps complet ou temps partiel choisi. Nous vous proposons une formation diplômante : techniques de ménage et d’entretien du linge… Nous mettons tout en œuvre pour que vous sous sentiez parfaitement à l’aise dans chaque maison dont nous vous confions l’entretien.

Chez Joker, votre CDI vous apporte de nombreux avantages : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez et aux horaires de votre choix, vous bénéficierez de tickets restaurant, nous participons à vos frais de déplacements et nous pouvons vous fournir une voiture. nous vous proposons un mutuelle de santé avantageuse, vos temps de trajets sont optimisés, des évolutions professionnelles rapides sont possibles.

Postulez maintenant en remplissant le formulaire ci-dessous, vous serez contacté dans les prochains jours par notre chargée de recrutement. "

 formulaire jooker

INFO

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DONNÉES DE CONTACT

emploi SOUHAITÉ

Aide mènagère
Garde d’enfants
Assistante de vie

Quel est votre moyen de locomotion ?

Scooter
Vélo
Voiture
Transport en commun

Combien d’heures souhaitez-vous travailler par semaine ?

A partir de quelle date êtes-vous disponible ?

Y a-t-il des jours où vous n’êtes pas disponible ?

Pièce jointe

Code de sécurité

Prêt à Envoyer

  • Par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Par courrier à : Joker

117 rue nationale 59000 Lille

Joker recrute aussi des auxiliaires parentales chargées de la garde d’enfants

Politique de recrutement

Le métier d’intervenant à domicile a de multiples avantages : choisir son emploi du temps, garder du temps pour sa famille, rendre un réel service aux clients, devenir un professionnel reconnu…

Un de nos objectifs est de donner des lettres de noblesse à ce métier. Pour ce faire, nous mettons en place un politique de ressources humaines basée principalement sur la formation, le tutorat et la valorisation des salariés.